评论:

  • 潭芳洁 9小时前 :

    你爸跳起来打你那个镜头比整部电影的笑点加起来都好笑

  • 栋栋 4小时前 :

    才华➕努力=成功 但是运气和家庭氛围也很重要

  • 畅白夏 9小时前 :

    感觉一个剧本该有的元素都有,情感落点清晰(跟过去的自己和解、跟亲人告别)、人物性格也有辨识度(小时候是受气包、但聪明早熟),但是又很明显地在迎合市场,感觉人物的每个行动和选择都是为了回到特定时间点、完成某场精彩打戏而设置的,很不自然。女朋友牺牲那里太仓促了,完全没有情感铺垫!!这个例子说明了不要概念先行…… 讲一件简单的事更容易打动人;玩高概念的话起码让主题有点哲学思考。 (当然这个要求对创作者来说是挺高的)

  • 淳于青易 8小时前 :

    电影中,戴安娜在丈夫出轨后想要挣脱皇室的牢笼,和小K试图冲破戴安娜这个人物的外壳,两者同构。前者的落脚点没有说服力,后者显露极大的不自在和不信任。最后原来是整个皇室的人都帮着戴安娜觉醒,挤兑查尔斯啊hhh爽到了。影像配合绿木的音乐很有感觉,但一想到故事和表演都很做作,作为观众也产生戴安娜/小K般的不适了。

  • 辞树 6小时前 :

    "what do you want to do?"

  • 祥凌 5小时前 :

    天赋很重要,天赋加上努力更加重要,但是剧中字母哥父亲也说了,幸运女神也许也就会光顾那么一次,所以,天赋努力加上幸运!!!

  • 睢嘉玉 9小时前 :

    一些人不配看这样的片

  • 管涵蕾 0小时前 :

    字母哥的真实励志故事,他说“When you are a little kid, you don't see the future, right? And if you have a good parent, youer parent sees the future for you. ”。非独生子女很能体会字母哥和哥哥弟弟们的感情,友爱互助的感觉真的棒呆。Friends come and go,family forever. 不标记完就没法去游泳了,终于标记好了。

  • 薇紫 6小时前 :

    你无法理解英国民众对戴安娜的喜爱,也无法体会戴安娜在王室生活与婚姻的痛苦。

  • 翟文茵 6小时前 :

    两位Adam,在打斗的时候已经能被这些人无数次打死了,别忘了,现在不是在演死侍,而Louis Reed,与马克·鲁弗洛在雷神3里的喜剧表演差不多,这部Netflix网大真没必要浪费这么多特效制作来撑大场面。

  • 橘萱 4小时前 :

    现在这种电影,是演都不演一下,跟《巨星嫁到》一样的小品。

  • 鑫楠 0小时前 :

    enjoy yourselves it’s later than you think

  • 谌飞舟 3小时前 :

    概念还挺好的 看到母亲的桥段还以为要神作了 可惜也只是浅尝即止 影片执行得有些草率 可以定义为披着科幻外衣的家庭温情片 最后的调情和互动真的挺动人的 还是值得一看

  • 雀幻翠 7小时前 :

    跟随三位尼日利亚希腊兄弟,他们都是匿名长大的,并在职业篮球界声名鹊起。父母维拉(Vera)和查尔斯(CharlesAntetokounmpo)从尼日利亚迁往希腊,希望有机会让家人过上更好的生活。这对夫妇努力工作以供养他们的五个孩子,而从艰难的公民制度中被驱逐出境的现实威胁着他们孩子的梦想。为了赚取足够的钱来支付账单,这家人一起向雅典的游客出售纪念品。当机会出现时,Antetokounmpo兄弟会将他们的挫折带到公共篮球场。就个人而言,他们很快意识到,尽管他们没有这项运动的经验,但他们天生就是有天赋的球手。在一位人才经纪人的帮助下,三人决定在NBA谋职业。

  • 聂英秀 6小时前 :

    挺好,字母哥原来祖籍尼日利亚啊,一直以为土生土长希腊人来着

  • 楼怀芹 6小时前 :

    求求瑞恩雷诺兹换个戏路吧,别演这种又贱又话痨的角色了,真的看得腻的要吐了…

  • 锦蔚 1小时前 :

    死侍已经陷入了自己的舒适圈无法自拔了,不同的故事,不同的角色,相同的表达方式,嘴炮加主角光环,观众也许会受用,但是不会无限受用。

  • 柔雪 7小时前 :

    更像是纪录片形式的片子、剧情有张力有感染力的、很感动!!

  • 蔚慕蕊 1小时前 :

    看完之后,我给了我媳妇一个能压断肋骨的拥抱。

  • 魏天路 5小时前 :

    超级棒,极其流畅的合家欢大片,一次经典好莱坞套路的回归。炫酷、搞笑又温情,内在是斯皮尔伯格式的童真冒险,肖恩列维就是能做到每一个点你都似曾相识的情况下还让电影的观赏性爆炸。这应该是今年到现在看到的节奏最好的电影了,配乐更是一级棒!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved