电影珠峰队长迅雷下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1996

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 施世韵 4小时前 :

    男女主演技很棒,但是剧情真得好流水账,一些情节演了并不知道是为什么,没头没尾,前边甜的部分就像情侣自己发在朋友圈秀恩爱的短视频。男主也没那么不堪吧,其他没有在意主要是想完成女主买房的最大心愿啊,是爱对方的,只是工作太忙俩人都没有时间。一个干酒店,一个是APP工程师,太致命了。

  • 上官鸿熙 8小时前 :

    寒冷的北京也有浪漫,但也有雾霾天一样的现实,只要心在一起就还能再相遇。

  • 戚寒梅 2小时前 :

    最后我也在想,如果两人还在彼此念念不忘,那还是走在一起吧,毕竟如果真的是不对的人,那肯定是没心思怀念过去的,哪怕过去再好,也不会翻开回忆,翻篇才是当下最应该做的。谁愿意停留在记忆中止步不前呢。

  • 承乐康 8小时前 :

    从《三十而已》到这部,两位的化学反应一直良好。

  • 强骞 9小时前 :

    说它接地气吧,也接,但是随随便便买江景房这件事我接受不了,太假。

  • 弦静 9小时前 :

    恋爱过程拍的比较真实,就是一夜情的开端有些拉胯,当然结局也不行,应该是消费三十而已的余温。不能说电影拍的多差,只能说经历过的会有点感同身受,面包和爱情,还有时机等等

  • 帆琛 4小时前 :

    以年为单位 以光为速度😅女主性格真的和我好像啊 对我来说陪伴的意义甚至大于相爱。我需要你的时候你在 这才是我要的安全感。感受比真实更重要 如果我感受不到你爱我 那我真的会很难说服我自己。看到最后随着男女主的终成眷属飘过的一条条弹幕 一个个名字 也算是见证了很多人的青春和爱情吧。毛晓彤好甜啊演技也越来越好了 果然搞事业的甜妹yyds👍

  • 升梓 5小时前 :

    这个故事很真实,写出了现代创业人或者说职场人的心酸,也写出了女人在家庭中需要承担的苦楚(我把狗类比成孩子)又是恐婚的一天。

  • 弦柏 6小时前 :

    谈恋爱时要的仪式感,别人看着做作,自己觉得很甜。分手时丢失的安全感,自己天都塌了,别人说句至于吗?

  • 卫闵 7小时前 :

    没有任何惊喜的爱情片,主角之外的角色也都只是工具人,可以夸赞的是主角二人的表演,还有用水晶球和宠物狗作为这段爱情的意象。

  • 明冬 2小时前 :

    除了不知道自己在干嘛之外好像也没有什么了。

  • 壬景行 3小时前 :

    好无聊的剧情,一眼看到结尾,只有争吵的原因是很现实的生活!今天是东航MU5735遇难者头七祭,“明天和意外不知道哪个会先来临”,随心而活才不会后悔吧!

  • 伯芦雪 3小时前 :

    毛晓彤居然这么好看。。才发现这个演员。。

  • 帛芝 9小时前 :

    走散了的人就不会再重逢

  • 敏菲 5小时前 :

    但是带女朋友去看还是不错的!

  • 张简玉轩 6小时前 :

    好信儿看了#以年为单位的恋爱# 、无力吐槽。同样经历巧合相遇在一起并分开的日本电影#花束般的恋爱# …两部影片放在一起看 显得我们如此浅薄…讲述故事的能力在灯红酒绿的城市里很难堪?爱情片的受众绝不仅仅是年轻人… 中国 爱情片拍得最好的貌似都在4几年、1947年#太太万岁(1947)# 对女性的塑造、爱情的讴歌?74年过去了… 我们的银幕跨年档 着实让人堪忧[下雨]…

  • 司马玲珑 4小时前 :

    好甜啊!慕了!❤️年轻人的爱情真好磕,,,,别怪我腹黑,前面剧情齁甜齁甜的,要糖尿病了呀😓!就等着看它剧情怎么反转。

  • 敏婧 6小时前 :

    但是分手了就该好好彼此列表化去世

  • 姜琼音 6小时前 :

    2022的第一部电影是和老康在逛街累了之后为了找个地方坐着,选了新上映评分最高的一部,虽然买票时只有6.1分。太套路了,看了开头就知道说啥,流水账一般地平平无奇,最后非要搞复合真的有必要吗

  • 布雨星 9小时前 :

    看完我才发现 艺术源于生活而等于生活的话就是废话文学 想体会这样的故事我自己去过日子就完了我看你干嘛

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved