小屁大王全集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2006

导演: 朱延平

剧情介绍

  可爱搞怪的小生(郝绍文 饰)因受不了父亲娶了新妻子而责骂自己,便离家出走。一路游荡,接着小生认识了校工达叔(吴孟达 饰),纠缠达叔收留他。达叔一直喜欢一个卖花的盲女(朱茵 饰),并假装有钱人天天在她的花摊买花,希望尽绵力帮忙她。达叔所任职的学校有一群顽劣的学生,没有老师能够把他们教好,校长只好悬赏50万聘请老师。达叔知道盲女的手术费正好是50万,面对顽劣的学生,达叔决定跟小生一起到乌龙寺学艺。学成归来的达叔果然把学生教的十分守规矩。但为了让学生阿武(金城武 饰)在情敌面前出口气,帮阿武催眠打架,达叔被学校赶走了。小生出主意到自己家里偷出50万,可惜失败了,为了使达叔能逃走,小生被父亲抓住……

评论:

  • 锦昕 8小时前 :

    剧情支离破碎,不是生活的苦都叫文艺,韩寒的这一部真的不太着调。两星只给刘昊然,浪费我六块钱!

  • 虎和同 7小时前 :

    韩寒拍电影以来的惯常毛病一个没改,这次还完全失去了精神内核,太创作者的电影最终脱离了现实,也脱离了共鸣。

  • 汲飞莲 1小时前 :

    其实还好。以为是四海之内皆兄弟,却不过是漂泊四海剩一人。

  • 祁旭东 3小时前 :

    主角:哈哈,就是作

  • 柏云 1小时前 :

    拜托韩老师你不要再拍这类片了,拍一个烂一个。

  • 祁似爨 6小时前 :

    看了半小時全都是老梗,沈騰的人設也太糟糕了,為什麼2022年了還要這麽做作的去表現反差感,劉昊然和劉浩存一點cp感也沒有,無聊的兩小時。。。

  • 梅芙 1小时前 :

    在没有到达大师手笔时,遵循剧作结构还是很重要

  • 柯世敏 5小时前 :

    中间大部分失控 故事也没讲好 但是是我见过韩寒最好的一部

  • 穰梦山 6小时前 :

    这是韩寒私人的新浪潮电影,他迷失在赛事中,这不是他一个人的舞台,生硬的拉着观众为他呐喊助骂。如果没有去电影院,是不是会因为没有金钱损失而多给一星?尴尬的段子没有合适的环境硬套毫无笑点,甚至不如抖音B站,有镜头无语言,剪辑0分。表演正如片名“死海”一潭死水。

  • 龙潍 6小时前 :

    我看了,好像又没看。我脑子里只有那辆摩托车。

  • 许理群 2小时前 :

    1还是万年不变的庸俗幽默感,2韩寒总在歌颂底层廉价友情的同时又嘲弄它的空洞,如同他在笔下幻想爱情的同时却从不相信女性,3刘浩存真的太适合(一定会沉沦的)小县城绿茶角色。

  • 留怡宁 3小时前 :

    前后割裂的片子,感觉一部片子的钱看了二部,而且都不好看,韩寒的老毛病还是不可接受。

  • 洪夏波 1小时前 :

    这个文本毫无现实基础 全是段子没有人物 韩寒只对赛车部分有热情 一向被认为演戏浮夸的晓明哥是这电影中唯一现实的部分 这也够讽刺的了

  • 衡婷美 9小时前 :

    韩寒的导演编剧水平已经很成熟了,不要和郭敬明之流相提并论,大低分的都是什么心理

  • 闪妍妍 5小时前 :

    过年的时候想看的,错过了,朋友看了说要一起讨论,于是终于等到B站上线。看完觉得片子是有一股子浪漫气息在的。跟「雄狮少年」观感有点相近。不喜欢的地方也有,故事后段逻辑不行,不喜欢后期配音,女主台词功底差,演不出这个角色。

  • 皮辰韦 7小时前 :

    正如很多评价所说,韩寒似乎一直以来都在拍同一部电影,元素包括:海滨小镇、父子关系、赛车、妹纸、漂泊等等。由于无法真正表达其中核心的部分,所以给人徒具其表、不知所云的感觉。

  • 皓锦 7小时前 :

    春节档最爱,韩寒不愧是写书的,台词真的很厉害!我好爱啊啊啊啊啊啊

  • 枫云 0小时前 :

    真是做作到极致,从故事到运镜到配乐,不过雷光夏例外。

  • 麴蕴美 3小时前 :

    韩寒像极了初一那会的我一个高分作文模板吃遍天偷梁换柱之后包装成新品推出去。我甚至觉得跟隔壁《奇迹》的编剧一样多少带点精神残疾,就那么喜欢把打工人逼上绝路然后将生活拍成谍战电影顺带把过激行为正当化。偏偏这俩是相反的俩极端。一个美好的像童话,一个突发恶疾rape观众对角色的情感自我感动完之后恶心其他人,什么中国版《美国末日2》,建议韩寒跟尼尔砖克曼凑对CP。真辛苦那些大过年来看这晦气玩意的人了。

  • 蓓枫 7小时前 :

    沒想到阿耀騎摩托車飛越珠江的最後一躍和《雄獅少年》裡阿娟偏要逞強跳擎天柱裡的一幕有點重合了,類似的角色成長經歷(缺失家庭之愛的留守兒童/少年),象徵父愛的獅頭/頭盔,地點都在廣州珠江邊上的遊樂園,如果韓寒導演再狠心一點,把那些影響敘事的枝蔓都去掉,把阿耀塑造成現實版的阿娟,也許票房還能高一點。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved