剧情介绍

  伊莎貝是個脫口秀演員,雖然口袋裡沒什麼錢,卻積極把握生命中的一切。一天,她遇上了家財萬貫、經營海運公司的三兄妹。二哥羅伯特是個愛慕虛榮的少爺,妹妹丹妮拉則是脾氣火爆的討厭鬼。看上了伊莎貝逗笑自己難搞妹妹的才能,羅伯特決定雇用伊莎貝來“搞定”自家妹妹的心。這個完美計畫,還會有來自亞馬遜雨林的巫師、易怒的上尉大哥和兩位擁有堅定信念的演員參與。他們所有人到底會擦出什麼火花呢?

评论:

  • 仝以蕊 1小时前 :

    最大的主题“创业”因为某些原因清汤寡水,某些地方太想当然,这就不是奇迹,而是童话了。加上主力刻画兄妹情对配角团一笔带过,导致群像戏失败。

  • 宾依云 3小时前 :

    四字弟弟真的转型成功了!!!🎉 终于get到弟弟的帅点了!!

  • 卫铲臣 0小时前 :

    奇迹只存在于中宣部的电影里,而不是现实生活中。

  • 侯?涵育 1小时前 :

    太满了,为了达成精准煽情励志的任务,啥都往里填啊塞啊铺的垫啊,完全不让人喘口气啊(第一次看电影嫌音乐吵-_-)

  • 扈哲瀚 1小时前 :

    拍得不错,演得更好。真实得血肉模糊的。。。

  • 包玉怡 3小时前 :

    时刻在看进度条。怕有新的不成功。3.5⭐️吧。四字弟弟有很大进步了

  • 公良?涵涤 8小时前 :

    呜呜呜呜呜呜笨小孩也能创造奇迹,电影拍的特别好,刚看完就来写评价了,整个片子都显出了小人物的喜怒哀乐,又有点心酸

  • 庾英逸 6小时前 :

    文导,每年贡献一部这样的电影不过分吧?虽然故事是很普通,但电影节奏把握得很好啊,演员演得也特别棒!

  • 宗暄莹 5小时前 :

    从制式上就是一部青春版的《当幸福来敲门》,联合深圳这几十年发展的大环境还是能看一看的,四字在后段时候的演技还可以,值得这个评分,就是电影的叙事过于平淡了,看得我直犯困,两段追车戏一段动作戏还不如不要,但毕竟是贺岁档的电影得考虑全年龄段观众,可以接受

  • 奇仪芳 1小时前 :

    奋斗的过程太真实了,很多催泪环节,景厂长不容易啊,结尾就权当一笑吧,

  • 嵇冬易 4小时前 :

    还是只有小时候是这样”

  • 徭虹颖 5小时前 :

    从头到尾都充斥着刻意的不现实。从导演到编剧到演员都没有这种小人物的切身经历,都只是在自己的视角里诠释了一个看似充满希望的故事。不过这怪谁呢?易烊千玺这部戏演的太一般了。

  • 卿依柔 7小时前 :

    说实话,我就想说,这个故事也能算奇迹?这部电影没有给我太多的真实感,我没有看见小人物有多努力,我只看见主角在经历一点点小倒霉后得到了许多人一辈子都得不到的幸运,随随便便拆个机就能挣上百万!!?而且除去主角,其他人根本没有生活压力,感觉他们的存在就是为了帮助男主的,典型的主角光环,配角围绕主角转,太悬浮太不真实了。同时,妹妹这个角色更是没有塑造好,真的完全没看出来她病得很重,也不能让我体会到主角对钱的急切渴望。好作品源于好故事,如果没有好故事,那还是别拍了吧😅

  • 卫来 7小时前 :

    没人能抵御这种底层小人物的温热,虽然对套路化的情节设计做到了比较完整舒适的呈现,但依然没有逃脱刻意煽情,取悦于初级观众的弊端。日韩的同类型电影,已经可以将情感融化在最日常表达中,而非单独拎一块出来彰显情感,这也是目前这类华语电影面临最重要也最需要解决的问题

  • 昌文昊 7小时前 :

    难以想象易烊千玺的大银幕形象如此多变,他看着还是个孩子呢,却能演出如父一般的男人样子。对待妹妹和朋友们都非常成熟可靠,最辛酸的是他在婚礼上喝醉后像个中年人又像个少年人,想回去读完大学,太虐了啊。

  • 弘年 9小时前 :

    励志故事,好在演技都在线,故事完成度较高。7分/10分

  • 凤寻雪 6小时前 :

    深圳宣传片,中国宣传片,深圳奇迹,中国奇迹!

  • 怀宛秋 7小时前 :

    很假先不说,其他我不敢说,那就这样吧。。。。

  • 剑代蓝 2小时前 :

    警局要账中间真的怕他起不来,还好好景常在!

  • 卫国清 7小时前 :

    一个来自深圳华强北的创业奇迹,一个20岁年轻人所承受的生命之重,一个在中国的八九十年代才会发生的故事。导演太娴熟了,剧本太精致了,心思缜密到了每一个细节,任何可能被诟病的地方都能被填上,至少能自圆其说。童话与现实互相找补,榫卯般贴合,这是剧作技术的胜利,却是艺术的残缺。当孤儿景浩带着残疾人、老人、怪人、废人坐电梯升上高层与赵总谈判,然后再坐电梯下降,这时奇迹就已经完成了。在下降中欢呼,才是底层人的尊严和亮色。更真实的生活,其实是好景不常在,景浩不常有,与其说一个上去了的故事,不如说一个上去过的故事,这是更广泛也更真诚的悲悯。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved