剧情介绍

  NBC台2012年秋季新剧《新常态》由著名制片人、已经有两部热播美剧(《欢乐合唱团》和《美国恐怖故事》)的瑞恩·墨菲担任主创。《新常态》为半小时喜剧,讲述一对男同夫夫和他们的代孕女住同一屋檐下、迎接和抚养小孩的故事。由贾斯汀·巴萨和安德鲁·兰内尔斯饰演的同志伴侣决定抚养自己的小孩,他们将代孕妈妈锁定在餐馆女侍、负债累累的单亲妈妈格罗莉(乔治雅·金 Georgia King 饰)身上,后者怀孕后搬入和他们一起生活,从而给这个另类家庭增添了诸多欢笑和烦恼。宗教团体在开播前曾呼吁抵制,认为该剧扭曲了“正常的家庭价值观”,但大量调查表明“同志也可以组建家庭”已成为美国民意主流,因此《新常态》所反映的“新常态”还会继续发展和壮大。
  本剧由瑞恩·墨菲和《欢乐合唱团》编剧艾丽·阿德勒共同打造,由二十世纪电视公司负责制作,是NBC在2012年开发和预订的第13部情景喜剧。

评论:

  • 采媛 6小时前 :

    这个国家的人装聋作哑,除非你对他们大喊大叫。

  • 焦绿海 7小时前 :

    3星,乍看是姐妹情深的故事,但其实反映了老美社会阶层的鄙视链。

  • 留怡宁 5小时前 :

    还可以吧,但火候欠佳。说不上来,哪儿块有点不得劲儿

  • 楠岚 7小时前 :

    非常扎心的现实题材,桑婆这是奔着拿奖去的啊。

  • 革思聪 0小时前 :

    16个孩子的意义就是每16分钟的意思,最后的标语有点多余了

  • 翁雅诗 0小时前 :

    好故事,但却不是一部好电影。但是片子的诚意在这儿。

  • 钮弘济 7小时前 :

    电影拍的一般,但可以大胆选择这样的题材并且把总理也纳进去,说明了别人已经走在了前面。

  • 楚菀柳 8小时前 :

    这部片的立意很好,关注印度女性的问题是它最大的优点,但同样的缺点也很明显。

  • 骏桓 3小时前 :

    虽然有合理的诉求,但是绑架小孩的做法不可接受,整个剧情走向都很正常,没有惊喜的地方。

  • 欧奇胜 5小时前 :

    当然,我们亦如此

  • 苦依晨 8小时前 :

    前面还在想,不至于杀人吧,后来道出实情才解释的通,她才5岁啊。最后没有言语的相拥,一切都释然了,情同母女的姐妹情。

  • 杉薇 5小时前 :

    【7.2/10】能猜到背后有隐情,老师不会真的伤害孩子,前面悬念即便做再好也不会很惊悚。印度女性生活在水深火热之中,所以从真相上来说并不新鲜,但在其环境下社会意义还是很大。本片制作应该挺大,搞得印度人好像都是在都市,人们生活得都挺光鲜,警察好像也挺高端,国家挺文明还有个厉害的女总理。电影最大的bug在一切都太理想化了,事情几乎都按着她一个菜鸟罪犯的掌控在发展,要么运气不错没出太大纰漏,男女两人反抗都被女主一人干倒了,男警官知道女主动机后,立马真心忏悔自我检讨,我们太想出名了忽略了伤害,总理也很圣人不顾危险同意来现场和罪犯面谈。最后反转我倒是没想到,但是不是也有点硬呢,那么一个坏人,从开始就表现得就是一个怂男人。

  • 潍锋 1小时前 :

    3.5星,又一部关注印度社会痼疾的影片。重病需下猛药,印度强奸案的普发,破案率的低下以及法律的滞后,让正义得不到申张,受害者的伤痛难以平复,逼得女主不得不采取这么极端的方式来表达诉求,虽然行为不可模仿,但绝对够震撼。故事讲得还算流畅,虽然有很多其实经不起推敲的点。印度的警察难道真的这么不堪么,发生这种事不第一时间切断网络反而让“罪犯”全程网络直播引导舆论给政府施加压力,这不是自己给自己带了个枷锁么。而且过了这么久才调查清楚犯罪分子的背景以及真正的诉求,这也太迟钝啦。吃瓜群众和吃人血馒头追热点的媒体的看客嘴脸也是表现得很形象。现实中没有出现这么鱼死网破孤注一掷的女主,但希望反映的问题能得到重视,加大保护女性的权益,让女性更有安全感。

  • 蒿山雁 3小时前 :

    剧情有点拖拉了,奇怪的面部特写,一下子就猜到了绑架原因。

  • 闳问春 6小时前 :

    拍的不好,故事显得狗血了,要不能和曼切斯特差不多吧?

  • 海长莹 3小时前 :

    印度类型片,女性议题牛逼,希望有人效仿并祝成功!

  • 郜宏壮 3小时前 :

    拍的不好,故事显得狗血了,要不能和曼切斯特差不多吧?

  • 韵芙 1小时前 :

    印度的女权主义者们加油!什么时候把等级也取消了才算胜利

  • 祁俊清 0小时前 :

    想象出来的场景都拍不好,

  • 栀采 6小时前 :

    心想更适合拍当下所谓“电影感”的美剧,结果发现人家是美剧改编的。整个状态像是桑婆10年前拿小金人时的状态,现在看来非常过时。欧洲导演并没有增加艺术性,反而增加了欧洲艺术电影套路的无聊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved